Kystverket har omlag 1000 medarbeidarar innan ei rekke ulike fagområder, som arbeider for å gjere kysten og havområda til verdas sikraste og reinaste. Vi treng engasjerte, framtidsretta og pålitelige medarbeidarar langs heile kysten.

Her finn du stillingane våre

Vi lyser ut alle ledige stillingar på www.nav.no og www.webcruiter.no, ofte også i andre relevante kanalar. Vi listar dei i tillegg på denne sida.

Vi tilbyr

En jobb med mening. Kystverket tar vare på sjøveien – og vår visjon er å utvikle kysten til verdens sikreste og reneste.

Som ansatt i Kystverket har du 1000 gode kollegaer. Disse er spredt på arbeidsplasser langs hele kysten. Vi har kontor i Arendal, Horten, Haugesund, Ålesund, Kabelvåg, Tromsø og Honningsvåg. I tillegg har vi en rekke sjøtrafikksentraler, og losstasjoner fra Fredrikstad i sør til Vardø i nord.

Visste du at alle som jobber i Kystverket kan låne et fyr? Vi har ingen firmahytter – men vi eier de fleste fyra langs kysten – og flere av disse låner vi ut til våre ansatte som feriehjem for en rimelig pris! 

Vi har både satellitter og VR-teknologi! Visste du at Kystverket har fire satellitter i verdensrommet? Disse overvåker skipstrafikken og fanger opp oljesøl eller skip ute av kurs, som en del av beredskapen i Norge. Vi lager en rekke digitale tjenester og jobber mye med forskning, utvikling og innovasjon – og har for eksempel nylig utviklet en egen VR-simulator (digital tvilling).

Du får en trygg, men fleksibel arbeidsgiver: Som statsansatt har man et sterkt oppsigelsesvern, og man kan ikke permitteres. Videre har ansatte på fleksitidsavtalen fleksible arbeidstid, og sommertid i sommermånedene. Dersom man har opparbeidet plusstid kan denne avspasseres (med inntil 24 dager per år). I Kystverket tester vi også ut løsninger for delvis hjemmekontor. 

Vi har gode velferdsordninger. Kystverket er opptatt av å tilrettelegge for ansatte i ulike livsfaser og har en egen livsfasepolitikk som har fokus på dette. Som ansatt i staten er det mulighet for å få inntil 12 dager velferdspermisjon med lønn dersom viktige velferds/omsorgsgrunner foreligger.

I Kystverket er det mulig å få innvilget inntil 5 av disse velferdspermisjonsdagene i forbindelse med planleggingsdager i barnehage eller skole/SFO. Ansatte som er over 62 år har rett til fri i forbindelse med seniorpolitiske dager 14 dager per år, disse dagene kommer i tillegg til den 6. ferieuka som man har rett til fra det året man fyller 60 år. 

Medlemskap i Statens pensjonskasse. Ansatte i Kystverket blir automatisk medlem av Statens pensjonskasse, som har gode pensjonsordninger, herunder etterlattepensjon, samt gode muligheter for huslån.

Kompetanseutvikling. I Kystverket har vi gode ordninger for etter/videreutdanning og muligheter for relevant kompetansepåfyll/kurs. hospitering hos andre avdelinger. For ledere på alle nivå arrangeres det felles samlinger med fokus på kompetanseutvikling. Til samlingene bidrar både interne og eksterne ressurser med fokus på både opplæring og utvikling.

Vi har mange spennende samarbeidspartnere! Som offentlig etat jobber vi mye sammen med andre offentlige virksomheter og kommersielle aktører, både gjennom utviklingsprosjekter og faste samarbeider.

Du får jobbe med dyktige og engasjerte folk fra hele Norge.